8 AUG. 2026 重要経済指標
8月7日 日本時間21:30、アメリカ雇用統計がBLSより発表されました。2026 7月分です。
アメリカの利上げ観測が高まる中、いつもよりももっと注目された指標発表でした。


↑はSBI証券の画面です。
非農業部門雇用者数 7月は予想値8.0万人に対して結果マイナス2.3万人増となりました。
また、先月の速報値は5.7万人から2.0万人に下方修正されました。
失業率7月は予想値4.2%に対して結果4.1%でした。
また5月・6月分の下方改定も同時に発表されました。
過去2ヶ月分で計10万3000人下方修正され、雇用の基調的な勢いが大きく落ち込んでいたことが判明しました。
今回の雇用統計は数字としては大変悪いものとなりました。
アメリカの景気が急速に悪くなっていることを表しています。
しかしながら市場はこれで9月の利上げがなくなったとして上昇で反応しています。




↑はCME FEDWACTH TOOLです。
これを見ると9月の利上げ観測は44.4%,据え置きが55.6%となっています。
11月には大統領中間選挙があります。
トランプ大統領は利下げを催促しています。
しかしこれまで、金利は利上げ観測で動いていました。
今回の雇用統計の発表はトランプ大統領にとって都合の良い結果となりました。
逆に考えると、トランプ大統領からBLSに圧力がかかったのでは?と観測されます。
BLSの生データです。


Establishment dataとは企業に電話で問い合わせして聞いたデータです。
ダブルカウントがあります。
実際の数字はこれよも、もっと悪いはずです。


1週間の平均労働時間は34.3時間でした。
平均時給は37.62ドル、(日本円で5、932円、37.62X157.7円)でした。

Full-time 正規労働者数は133,533,000人でした。(1億3千355.3万人)でした。
先月比マイナス10.6万人でした。
本当の生データです。


158649000―159748000=-1099000


非農業部門雇用者数(-23,000人)と失業率(4.1%)は、いずれも2013年にほとんど変化がなかった。 米国労働統計局が本日発表したところによると、7月の地方自治体の雇用は減少した。 教育と小売業。医療分野では雇用が引き続き増加傾向にあった。 このニュースリリースでは、2つの月次調査の統計データを示しています。世帯調査では労働時間を測定し、 人口統計学的特性別の雇用状況(失業率を含む)。事業所調査 非農業部門の雇用、労働時間、および収入を産業別に測定します。詳細については、 これら2つの調査で使用された概念と統計的手法については、技術ノートを参照してください。 世帯調査データ 失業率は4.1%、失業者数は690万人で、 7月にはほとんど変化が見られなかった。これらの指標は年間を通して見てもほとんど変化がなかった。(表A-1参照) 主要な労働者グループの中で、10代の若者の失業率(12.1%)と、 ヒスパニック系 (4.6%) の失業率は 7 月に低下した。成人男性の失業率 (3.9%)、成人女性の失業率 (4.6男性の失業率 (3.9%)、成人女性の失業率 (4.6%)、成人女性の失業率 (4. 女性(3.7%)、白人(3.6%)、黒人(6.3%)、アジア人(4.0%) (パーセント)は、この1か月間でほとんど変化が見られなかった。(表A-1、A-2、A-3を参照。) 失業者のうち、一時解雇された人の数は15万3000人増加し、92万1000人となった。 7月。恒久的な失業者の数は170万人で、ほとんど変化がなかった。(表A-11参照) 7月には、失業期間が5週間未満の人の数が200万人にわずかに減少し、 年間34万4000人。長期失業者(27週間以上失業している人)の数 長期失業者数は前月比で180万人にわずかに減少したが、年間ではほとんど変化がなかった。 7月の全失業者のうち、25.5%を占めた。(表A-12参照) 労働力参加率は61.4%、雇用率も 58.9%で、7月にはほとんど変化がなかった。1月以降、労働力参加率は 雇用率は0.7パーセントポイント上昇し、就業率(人口に対する雇用者の割合)は0.5パーセントポイント低下した。 (表A-1を参照。) 経済的な理由でパートタイムで働いている人の数は、7月も480万人でほとんど変化がなかった。 これらの人々はフルタイムの雇用を望んでいたが、パートタイムで働いていたのは、 勤務時間が短縮されたか、フルタイムの仕事が見つからなかった。(表A-8参照) 7月、労働力人口に含まれない人で現在仕事を探している人の数は590万人で、ほとんど変化がなかった。 百万人。これらの人々は積極的に求職活動をしていなかったため、失業者としてカウントされませんでした。 調査前の4週間に就業していた、または就業できなかった者。(表A-1参照) 労働力人口に含まれない人々のうち、仕事を求めていた人々のうち、労働力人口にわずかに属していた人々の数は、 7月の労働力人口は180万人で、ほとんど変化がなかった。これらの人々は労働を希望し、就業可能であった。 仕事を探していて、過去12ヶ月の間に仕事を探したことはあったが、 調査前の4週間。意欲を失った労働者の数、つまり、わずかに 仕事がないと信じていた人たちの数は、7月時点では基本的に変わっていなかった。 476,000。(要約表Aを参照。) 事業所調査データ 7月の非農業部門雇用者総数は、前月比でほぼ横ばい(-23,000人)だった。 過去12か月間で34,000人の増加。7月には、地方自治体の教育部門の雇用が減少した。 そして小売業。医療分野では雇用が引き続き増加傾向にあった。(表B-1参照) 地方自治体の教育部門の雇用は、7月に5万人減少した。 過去12か月間の変化。 小売業は7月に19,000人の雇用を失った。倉庫型量販店、スーパーセンター、 その他の一般商品小売業者(-21,000)とガソリンスタンドおよび燃料販売店(-5,000)。 スポーツ用品、趣味用品、楽器、書籍、その他雑貨の小売業で1万人の雇用が創出された。 小売業の雇用者数は、過去12か月間でほとんど変化が見られなかった。 金融活動の雇用は7月も引き続き減少傾向にあり(-14,000)、 信用仲介業および関連活動(-9,000)と保険会社および関連活動 (-7,000)。金融活動の雇用者数は、2025年5月の直近のピークから12万1000人減少している。 7月、医療分野の雇用は引き続き増加傾向(+22,000)を示したが、そのペースは前例よりも鈍化した。 過去12か月間の月平均増加数(+36,000)。外来医療における雇用 サービス件数は引き続き増加傾向を示しました(+18,000)。 鉱業を含むその他の主要産業では、雇用は前月比でほとんど変化が見られなかった。 採石業、石油・ガス採掘業、建設業、製造業、卸売業、運輸業 倉庫業、情報サービス、専門サービスおよびビジネスサービス、社会福祉、レジャーおよび 宿泊サービス、その他サービス。 7月、民間非農業部門の全従業員の平均時給は37.62ドルで、 ほぼ変化なし(+2セント)。年間平均時給は3.2%上昇した。 7月の民間部門の生産・非管理職従業員の平均時給は32.40ドル、 ほとんど変化はなかった(+4セント)。(表B-3およびB-8を参照。) 民間非農業部門の全従業員の平均労働時間は34.3時間で、 7月。製造業では、平均労働時間も40.4時間で変わらず、残業時間はわずかに増加した。 0.1時間減の3.1時間。生産部門および非管理職従業員の平均労働時間は 民間非農業部門の雇用者数は33.8時間で横ばいだった。(表B-2およびB-7を参照。) 5月の非農業部門雇用者数の変化は、+129,000人から66,000人下方修正された。 +63,000、そして6月の変化は+57,000から+20,000へと37,000下方修正された。 修正によると、5月と6月を合わせた雇用者数は、以前の報告より10万3000人少ない。(月次) 改訂は、2010年以降に企業や政府機関から受け取った追加報告によるものです。 (最後に公表された推計値および季節要因の再計算に基づく。) _____________ 2026年8月の雇用情勢は、2026年9月4日(金)に公表される予定です。 午前8時30分(東部標準時)。 _____________________________________________________________________________________________ | | | 2026年事業所調査データ暫定ベンチマーク改訂 | | 2026年8月28日公開予定 | | | | 毎年、事業所調査の推定値は、包括的な集計値と比較されます。| | 四半期雇用賃金調査(QCEW)による、その月の雇用統計 | | 3月。これらの数字は、州の失業保険(UI)税記録から得られたものです。| | ほぼすべての雇用主が提出する必要があります。2026年8月28日午前10時(東部標準時)に、| | 労働統計局 (BLS) は、今後発表される労働統計の速報値を発表します | | 事業所調査データの年次ベンチマーク改訂。これは、| | 2026年第1四半期のQCEWデータが公表されます。公的事業所調査推計値 | | この暫定的なベンチマーク改訂に基づいて更新されるものではありません。| | | 最終的なベンチマーク改訂は、2027年1月の発行時に公表されます。 | 2027年2月の雇用情勢に関するニュースリリース。| |________________________________________________
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